Rozvoj technologií rozhodně zbrzdil naši komunikaci. Nedokážeme spolu mluvit na rovinu, říci co se nám nelíbí. Tato publikace by vám měla pomoci lépe se svými podřízenými, či nadřízenými komunikovat, na co se zaměřit, čemu se vyvarovat. Protože řada problémů opravdu plyne z nedostatečné komunikace. Tak málo stačí, aby se nám na pracovišti lépe „dýchalo.“
Hned na začátku naleznete rozdělení a charakteristiku jednotlivých komunikačních stylů, jak s nimi jednat. To jak působí ve skupině, ve vedoucích funkcích, i jako zaměstnanci. Zajímavý je pohled na muže i ženu s různými komunikační styly, také škola koučinku lidí s jednotlivými styly. Součástí publikace jsou stránky, kde si můžete udělat poznámky, zajímavé nápady a návrhy pro váš pracovní tým.
PhDr. Michaela Daňková je mentor, lektor a kouč. Zabývá se manažerskými dovednostmi, jako je vedení lidí, delegování, komunikace, práce s týmem, pořádání porad a koučování. Učí se ráda španělsky, má 2 dcery Šárku a Kamilu. Připravuje se na svůj první triatlon. Vedoucí kurzů „Prokoukněte komunikační styly.“
Zajímavé myšlenky:
„Když nemůžeš, ještě dvakrát můžeš.“
„Expresivní osobnost je zaměřená na budoucnost.“
„Nejlépe si rozumíme s lidmi, kteří jsou nám podobní.“ Jenže musíme komunikovat i ostatními lidmi, kteří jsou jiní, a musíme se jim přizpůsobit.
Pro přehled bych uvedla stručnou charakteristiku komunikačních stylů:
Analytický styl = analytik – má své emoce pod kontrolou, vyžaduje přesnost, termíny, je na něj spolehnutí, zastává konzervativní způsob života
Řídící styl = řidič – za každou cenu musí být vítěz, touha být nejlepší, prohry nezvládá, nechtějí stárnout
Přátelský styl = srdcař – má rád harmonii, obětuje se pro druhé, nemá rád konflikty, působí pohodově, přátelsky
Expresivní styl = hvězda – způsobuje rozruch, rád se předvádí, umějí se nadchnout, překvapí svou výkonností, neohlížejí se zpátky
Kniha je velmi inspirativní a nevšední. Naprosto mě pohltila. Ráda bych se zúčastnila kurzu, který autorka pořádá. Chvílemi jsem při čtení přemýšlela nad tím, jak se chovám já, jako podřízený, i mezi kolegyněmi i nadřízenými. Zda na mě dané vlastnosti jednotlivých komunikačních stylů opravdu „sedí.“ Autorka má opravdu viditelné zkušenosti z praxe. Publikace obsahuje zajímavé klíčové myšlenky k danému komunikačnímu stylu. Je skvělé, že autorka myslela v knize i na prostor, kam si můžete zapsat své myšlenky, poznámky, návrhy na řešení pro váš konkrétní tým.
Na konci knihy jsou různé testy komunikačních typů a velké shrnutí všech zásadních klíčových myšlenek, které vám pomohou si získané skutečnosti urovnat.
V Gradě autorka vydala několik dalších knih o komunikaci. Příběhy v knize jsou podle skutečných událostí, některé reálie jsou změněny, aby nikomu neublížily.
Michaela Daňková
Více jak patnáct let se věnuje lektorství a koučování. Specializuje se na rozvoj manažerských dovedností. Mezi její klienty patří významné firmy z oblasti telekomunikací, bankovnictví, dopravy a farmaceutického průmyslu. V roce 2010 založila vzdělávací a poradenskou firmu MD training. Vystudovala sociologii, následně psychologii se specializací na psychologii práce a organizace. Absolvovala konzervatoř Jaroslava Ježka, dramatický obor pod vedením Ivana Vyskočila. Pracovala jako manažerka v Českém rozhlase a v Telecomu. Michaela Daňková žije s rodinou v Praze.
Autor: Michaela Daňková
Žánr: metodická příručka
Vydáno: 2017, Grada, Praha
Počet stran: 264
Vazba knihy: brožovaná
ISBN: 978-80-271-0635-6
Nejnovější komentáře